MANTENEDORA | INSTITUIÇÃO | CURSO | ÚLTIMO ATO LEGAL |
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ASPER | UNICEUNA | Gestão de Recursos Humanos | Renovação de Reconhecimento Portaria nº 949 de 30/08/21 em 31/08/21 |
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
Com metodologia multidisciplinar que relaciona as teorias com as práticas da área de Gestão de Recursos Humanos, o aluno desenvolve práticas que lhe permitem supervisionar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento e de serviço social; analisar o mercado da mão de obra; utilizar as diferentes formas de recrutamento de pessoal e os critérios do processo de seleção; avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa e otimizá-lo por meio de treinamento ou, se necessário, remanejá-los; lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos; diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes; analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores estabeleçam a sinergia e contribuam para os objetivos desta; representar a empresa junto às entidades de classe.
A área de Gestão de Recursos Humanos é ampla, já que representa a base sobre a qual se constroem as relações de trabalho e de desenvolvimento das empresas. Dessa maneira, o profissional pode atuar como Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários, Assistente de Departamento de Pessoal.
2 anos
NOME | TITULAÇÃO | FORMAÇÃO GRADUAÇÃO |
FORMAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO |
FORMAÇÃO MESTRADO |
FORMAÇÃO DOUTORADO |
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Iara Miller (Coord. Pedagógica) |
Mestre | Direito/ Gestão Financeira | Especialização em Gestão Estratégica em Marketing/ Especialização em Propaganda e Marketing na Gestão de Marcas/DECOM | Mestrado em Sociedade Democrática, Estado e Direito | |
Anílton José de Lima (Coordenador) |
Mestre | Administração | Mestrado em Administração | ||
Daniel Carlos de Macedo Borba | Especialista | Engenharia Civil/ Direito | Especialização em Criminologia, Direito e Processo Penal | ||
Elio Pessoa Cazuza | Doutor(a) | Física Licenciatura | Mestrado em Ciências Climáticas | Doutorado em Ciências Climáticas | |
Emmanuel de Sousa Campos | Doutor(a) | Ciências Sociais (Bacharelado e Licenciatura em Ciência Política) | Especialização em Marketing Estratégico | Mestrado em Ciências Sociais (Política e Sociedade) | Doutorado em Ciências Sociais (Política e Sociedade) |
José Pedro da Silva Júnior | Doutor(a) | Física Licenciatura | Mestrado em Ciências Climáticas | Doutorado em Ciências Climáticas | |
Maria das Vitórias dos Santos Medeiros | Doutor(a) | Letras – Língua Portuguesa e Literaturas | Especialização em Leitura e Produção de Textos | Mestrado Profissional em Letras | Doutorado em Estudos da Linguagem |
Nadson Gutemberg Gomes dos Santos | Doutor(a) | Comunicação Social - Hab. Radialismo/ Comunicação Social - Hab. Jornalismo/História/ Estudos Sociais - Geografia e História | Especialização em Linguistica e Ensino da lingua Portuguesa/ Especialização em Geografia Econômica/ Especialização em História Econômica | Mestrado em Ciências Sociais | |
Paulo Ricardo Cosme Bezerra | Doutor(a) | Administração/ Marketing/ Estatística | Especialização em MBA – Marketing/ Especialização em Tecnologias Educacionais | Mestrado em Engenharia de Produção | Doutorado em Ciências e Engenharia do Petróleo/ Doutorado em Desenvolvimento e Meio Ambiente |
Tarso Rocha Lula Pereira | Mestre | Ciências Contábeis | Especialização em Controladoria | Mestrado em Ciências Contábeis |